Contexte rapide
Entreprise
Périmètre
Animateur
Date
Questionnaire
SRS Solidité système
CRC Coordination & responsabilisation
CIRERO Alignement & pilotage
COHÉSION Résilience humaine
Échelle : 1 très faible · 2 fragile · 3 acceptable mais instable · 4 structuré · 5 maîtrisé.
Les réponses non renseignées sont ignorées dans les moyennes, mais remontent dans les points à clarifier.
Notes terrain
Petit conseil de vieux briscard : note les exemples terrain. Les scores aident à cadrer, mais ce sont les faits qui vendent la suite.
Synthèse dirigeant
Indice global Rési-Lean
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Indice de risque global
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SRS
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—Économie, flux, qualité, client.
CRC
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—Rôles, standards, AIC, décisions.
CIRERO
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—Vision, priorités, COPIL, projets.
Cohésion
—
—Tensions, coopération, apprentissage.
Radar & équilibre
Plus la forme est pleine et équilibrée, plus le système tient sous pression.
Homogénéité des axes
—
—
Orientation
Remplis puis clique sur “Calculer”.
Carte de chaleur des 48 questions
Clique sur une case pour voir la question concernée.
Lecture business probable
Impacts financiers
Impacts opérationnels
Impacts humains
SWOT Lean & Résilience
Forces
Faiblesses
Opportunités
Risques
Priorités de travail
Top 5 des points critiques
Quick Wins et chantiers recommandés
| Type | Action | Pourquoi | Effort | Impact |
|---|
Plan de progrès 30 / 90 / 180 jours
0–30 jours : Stabiliser
30–90 jours : Structurer
90–180 jours : Ancrer
Potentiel de gains qualitatif
BFR / encours
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Stocks, WIP, créances, délais.
Productivité
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Temps perdu, flux, décisions.
Qualité
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Non-qualité, retouches, réclamations.
Engagement
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Coopération, autonomie, stabilité.
Brouillon de restitution interne
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Export enrichi
Ce JSON sert de base pour générer ensuite une restitution dirigeant, un plan d’actions, ou une proposition commerciale.