Redonnez du souffle à votre entreprise avec le Lean humain et résilient

Le Lean ne devrait pas être une usine à gaz. Chez Rési-Lean, j’accompagne les PME industrielles à reprendre le contrôle sur leurs flux, leurs équipes et leur énergie. Avec une méthode qui conjugue Lean, résilience et intelligence collective, directement sur le terrain.

Je suis convaincu que la performance durable commence par l’humain et le terrain.
🎯 Plus de lien, plus de clarté, plus de souffle dans vos organisations.

👋 Je suis Jérémy Liennasson, artisan de la performance humaine.

🎯 Trop de flux tendus, de réunions inutiles, de décisions floues, d’équipes démobilisées ?

Comment ?

17 ans d’expérience dans l’industrie, une approche humaine du Lean

Je ne déploie pas seulement des outils.

J’aide vos équipes à reprendre la main sur leur quotidien, à mieux collaborer, à mieux décider et à transformer leur système de travail durablement.

Ma méthode repose sur un modèle vivant, humain, résilient…
Et 100 % ancré dans le terrain.

Optimisez vos flux et mobilisez vos équipes avec une approche Lean terrain

Avec Rési-Lean, vous allez :

✅ Réduire les gaspillages et les coûts cachés
✅ Fluidifier vos processus de production et logistique
✅ Booster la motivation et la cohésion de vos équipes
✅ Aligner les actions avec une vision partagée
✅ Répondre plus vite à vos clients, sans sacrifier la qualité

Chaque mission est construite sur mesure, en partant de votre réalité terrain.

Pourquoi miser sur l’humain et le terrain ?

Le monde ne suit plus de plan. Il vibre, il vacille, il surprend.

🚨 70 % des transformations échouent. Non pas à cause d’un manque de méthode, mais à cause de la fragilité interne :

❌ rigidité des structures
❌ équipes essoufflées
❌ déconnexion entre les Hommes et les objectifs

La performance durable repose sur une capacité rare et vitale : la résilience.

Une approche unique : Lean + Résilience

Le Lean structure, simplifie, donne du sens à l’action.
La Résilience prépare à l’imprévu, renforce les liens humains, rend les équipes plus agiles.

J’allie excellence opérationnelle et intelligence collective
Pour des transformations solides, durables et vivantes.

Ce que Rési-Lean vous apporte

✔️ Plus de sens : chaque collaborateur comprend son rôle
✔️ Plus de solidité : vos équipes s’adaptent aux changements
✔️ Plus d’impact : vos résultats résistent au temps

Mon énergie : révéler le potentiel humain pour amplifier la performance des systèmes.

La brochure gratuite en téléchargement

Les 4 piliers d’action

🧩 Serious Game
Apprendre à gérer les contraintes autrement, par le jeu.
Une expérience immersive pour transformer les blocages en leviers.

🔍 Diagnostic 360°
Un état des lieux de votre résilience organisationnelle.
Des axes d’amélioration concrets, humains, activables.

⚛️ La molécule du développement durable
Un modèle unique mêlant Ikigaï, Lean et Omotenashi
pour une performance profondément humaine et responsable.

Pilier 1 : Se ramifier par la résilience

✅ Créer une culture Lean vivante
✅ Renforcer la collaboration
✅ Faciliter le changement par l’alignement

🎯 Résultat : des équipes engagées, agiles, orientées performance

Pilier 2 : Enraciner le Lean

✅ Identifier et éliminer les gaspillages
✅ Optimiser les flux, la satisfaction client
✅ Mettre en place une dynamique de résolution de problème

🎯 Résultat : une entreprise rentable, fluide, compétitive

Pilier 3 : Obtenir des résultats concrets

✅ Suivi à 3/6/9/12 mois
✅ Coaching dirigeants & managers
✅ Interventions sur le terrain

🎯 Résultat : transformation durable, mesurable et suivie

Pilier 4 : S’adapter à votre réalité

✅ Accompagnement 100 % personnalisé
✅ Intervention locale et nationale
✅ Pragmatique, actionnable, mesurable

🎯 Résultat : efficacité immédiate, ancrée dans votre contexte

Le Lean, mais pas en copier-coller

Le Lean Management appliqué avec bon sens :

✅ Pas de copier-coller
✅ Pas de recettes toutes faites
✅ Pas de jargon inutile

🎯 Mon approche s’adapte à votre réalité.
Le système Toyota est une source d’inspiration, pas une solution prête à l’emploi.

Où j’interviens : Bordeaux et au-delà

Un ancrage local, une action nationale

📍 Basé à Bordeaux, j’interviens sur toute la Nouvelle-Aquitaine (Libourne, Bordeaux, Bergerac…)
🚀 Et partout en France, à la demande.

Je m’adresse en priorité aux TPE / PME industrielles, entreprises logistiques ou de services en quête de transformation durable.

Zone d’intervention Rési-Lean en Nouvelle-Aquitaine, basé à Bordeaux

Passez à l’action?

📬 Contactez-moi pour démarrer un accompagnement adapté à vos enjeux.
📅 Diagnostic, conseil, coaching : à chaque étape, une action claire.

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Lean + Résilience = une organisation plus fluide, plus autonome, plus humaine

Rési-Lean est une approche concrète, visuelle et engagée, qui aide les dirigeants à sortir de la gestion en apnée, et les équipes à reprendre confiance dans l’action.

Un retour de client satisfait :

🗣 “Mon équipe est impliquée, mes priorités sont claires. Ça change tout.”
— Caroline D., Dirigeante PME industrielle

D’autres ici : témoignages

🎲 Organisez un atelier Rési-Lean, c’est offert !
Vivez l’expérience Lean & Résilience par le jeu. 1h30 pour repenser votre performance.
👉 J’organise mon événement

🌿 Loin des process rigides, on cultive une performance vivante, humaine, résilient

🎯 Fragile ? Réactif ? Antifragile ? À vous de jouer.

F.A.Q

Le Lean humanisé, c’est une méthode d’amélioration continue ancrée dans le réel. On utilise les outils Lean (VSM, 5S, Kaizen…) sans les dogmes, en les adaptant à la culture de votre PME. L’objectif : créer un système qui vous ressemble et qui fonctionne sur la durée.

Parce que les entreprises vivent des secousses : turnover, pression client, aléas de production, incertitudes. La résilience permet de structurer vos modes de fonctionnement pour absorber les chocs sans casser l’humain. C’est un vrai levier de performance durable.

Rési-Lean s’adresse aux TPE et PME industrielles, souvent dirigées par des personnes engagées, mais isolées. Si vous êtes souvent en surcharge, sans relais, et avec une équipe sous pression : cette méthode est faite pour vous.

Il n’y a pas de formule unique, mais les premiers résultats sont visibles dès les premières semaines. Diagnostic flash, ateliers terrain, coaching d’équipe, mise en place d’un pilotage visuel : tout est modulable selon votre rythme.

L’accompagnement est dimensionné à la taille de votre entreprise et vos objectifs. En moyenne, une mission Rési-Lean représente 1 à 2 jours par mois pendant 3 à 6 mois. Et surtout, l’investissement est visible sur les flux, le climat interne et la charge mentale.

C’est un atelier court (2h à 1/2 journée) où l’on part du vécu des équipes pour cartographier un problème, remonter à ses causes et co-construire des solutions simples. On y met les mains, pas les slides.

Non, au contraire. L’un des rôles de Rési-Lean est de remettre du dialogue, du sens et de la clarté. Même les équipes les plus fatiguées ou sceptiques retrouvent une dynamique dès lors qu’on leur donne un espace pour contribuer concrètement.

Absolument. Rési-Lean agit souvent en complément de projets de structuration (ISO 9001, audits internes, ERP…). Il permet d’ancrer le changement au quotidien et d’éviter l’effet “certif sur papier mais pas sur le terrain”.

On pose les choses au début : vos objectifs, vos contraintes, vos ressources. Si ce n’est pas le bon moment, on le dit. Et si on y va ensemble, c’est avec un plan clair, mesurable, piloté à votre rythme. Rési-Lean, ce n’est pas du conseil déconnecté : c’est un partenariat.

Envoyez-la ici : Contact Rési-Lean : Démarrez votre transformation Lean humaine dans la partie « Me laisser un message directement ». Je vous réponds en moins de 24h.