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les nouveaux rôles clés dans l’entreprise de demain Anticiper 2035 : les entreprises devront intégrer de nouveaux rôles hybrides et humains. Rési-Lean accompagne déjà cette mutation organisationnelle. L’époque où l’on dirigeait avec un organigramme figé est révolue Le monde change à une vitesse fulgurante. L’incertitude devient la norme. Et si l’on veut que nos entreprises…

S’ancrer localement pour transformer durablement : pourquoi j’ai rejoint le Club Protéine Libourne – Saint-Émilion Chez Rési-Lean, je crois profondément que la transformation des entreprises ne se joue pas uniquement dans les outils, mais aussi dans le lien, la proximité, la confiance.C’est pour cela que j’ai choisi de m’impliquer dans le tissu économique local en…

Je suis basé à Libourne, en Gironde, mais mon terrain d’action va bien au-delà. Avec Rési-Lean, j’interviens partout où il y a des équipes à mobiliser, des flux à repenser, des repères à reconstruire. Mon terrain d’action avec Rési-Lean : ici, là-bas, et surtout là où l’humain a besoin de sens. Je me déplace dans…

Une journée, deux événements, une énergie commune : avancer ensemble. Le lundi 15 avril 2024 restera gravé dans ma mémoire comme une journée d’une richesse humaine et professionnelle incroyable. Le matin et l’après-midi, j’ai participé aux SOLO&CO DAYS, un événement pensé pour les entrepreneurs indépendants, freelances et solopreneurs.Le soir, j’ai assisté à une soirée exceptionnelle organisée par…

À Bordeaux, la tradition ne se limite pas au vin 🍇… C’est aussi un véritable terreau d’innovation industrielle ! Et cette dynamique sera à l’honneur les 14 et 15 mai prochains lors du salon ViV INDUSTRY Bordeaux, organisé avec le soutien de l’ADI Nouvelle-Aquitaine. Professionnel(le)s de l’industrie, décideur(se)s, managers, entrepreneurs : ViV INDUSTRY est l’événement incontournable pour découvrir…

Aujourd’hui, les entreprises doivent composer avec l’imprévisible, le flou, l’instable. Et pourtant, il est possible de durer, de progresser, de transmettre. Pour cela, il faut un modèle vivant. Un modèle profondément humain, qui ne se contente pas d’optimiser les flux… Mais qui réveille les forces profondes de l’organisation. 👉 Ce modèle, je l’ai conçu sur…