Les Packs Rési-Lean® : des solutions Lean & humaines pour votre performance durable
pour booster votre performance
Des solutions sur mesure, pensées pour la transformation durable de votre organisation.
Dans un monde incertain, la performance durable repose sur plus que des outils : elle repose sur la capacité d’une organisation à anticiper, à rebondir et à grandir face aux défis.
Prendre le temps de (re)voir clair ; (Re)faire équipe, ensemble ; Tenir, grandir, transmettre.
Pack Transformation
Agir sur le système complet pour enclencher une dynamique de progrès durable et partagée.
Objectif :
Construire une stratégie Lean + Humaine, en partant du terrain, des Hommes et du sens, pour créer un système robuste, fluide et évolutif.
Contenu :
Diagnostic Rési-Lean, cartographie des flux & points de rupture, ateliers collaboratifs (vision, plan d’action, indicateurs), mise en place terrain, pilotage visuel & indicateurs résilience, suivi mensuel 3, 6, 9 à 12 mois.
Bénéfices :
Une vision partagée entre terrain, management et direction, des actions concrètes, visibles et priorisées, un système plus robuste, réactif et résilient.
Pack Management
Former les leaders de demain pour bâtir une organisation fluide, alignée et résiliente.
Objectif :
Accompagner vos managers à devenir des facilitateurs du progrès, capables de piloter, fédérer et transmettre dans un système Lean vivant.
Contenu :
Immersion dans le modèle Rési-Lean, formation “Manager Lean & Résilient”, Serious game pédagogique, outils managériaux, accompagnement individuel, plan de progression visuel.
Bénéfices :
Des managers alignés, outillés, épanouis, une culture managériale cohérente et incarnée, un levier durable pour l’autonomie et la performance.
Pack Hanseï
C’est l’art de cultiver les fruits d’une transformation en gardant les deux mains dans la terre du terrain.
Objectif :
Ancrer durablement les résultats d’une transformation en cultivant une culture d’auto-évaluation et d’amélioration continue, à tous les niveaux de l’organisation.
Contenu :
Ateliers Hansei (bilan collectif, causes racines, apprentissages), feedback, coaching ciblé, ajustement de la road map.
Bénéfices :
Consolider les acquis, prévenir les rechutes et cultiver une dynamique d’équipe apprenante, en ancrant durablement la posture managériale et l’amélioration continue.
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Je vous propose un échange de 30 minutes pour comprendre vos enjeux et vous orienter vers le pack le plus adapté.
Discutons de votre projet et trouvons ensemble les solutions Lean adaptées à votre situation.
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La plupart des dirigeants commencent par le Pack Transformation, idéal pour poser les bases et obtenir rapidement des résultats concrets. Ensuite, le Pack Management ou Hanseï vient compléter selon vos priorités.
Oui, les packs sont modulables et peuvent se combiner. Par exemple, un dirigeant peut démarrer par la Transformation puis renforcer ses relais avec le Pack Management.
Un pack dure en moyenne entre 3 et 6 mois, avec un rythme adapté à votre organisation. Chaque accompagnement est construit sur mesure.
Oui. Les Packs Rési-Lean sont éligibles aux financements OPCO au titre de la formation, sous réserve d’acceptation de votre dossier. Nous vous aidons à constituer la demande.
Nos clients constatent en moyenne une réduction de 30 à 40 % des non-conformités, une amélioration de l’EBE jusqu’à +60 %, et une dynamique d’équipe renforcée dès les premiers mois.