Leadership Authentique : ma méthode Rési-Lean pour mettre l’humain au cœur de la performance durable
Quand la performance oublie l’humain… J’ai souvent vu des organisations avec des process bien huilés, des outils modernes et des indicateurs précis… mais des équipes fatiguées, démotivées, parfois même résignées. C’est là que j’ai compris une chose essentielle : la performance durable ne repose pas uniquement sur les méthodes ou les process. Elle repose avant…