Management visuel : rendre les problèmes visibles pour mieux piloter la performance
Dans beaucoup d’entreprises, à Bordeaux comme ailleurs, les problèmes existent bien avant d’être officiellement visibles. Un retard commence à se former, un stock commence à gonfler, une priorité change sans être comprise, une machine dérive, une non-conformité revient, une équipe attend une décision, un manager sent que quelque chose ne tourne pas rond. Mais tant…
